maandag 31 mei 2010

Vergrijzing in organisaties

Op de website van computable was op 20 mei jl. te lezen dat softwareleverancier ODS2 gaat personeelsleden voorzien van een personal trainer. "Volgens directeur Edwin Poorthuis verbetert sporten niet alleen de fysieke gesteldheid, maar ook de hersenactiviteit en daarmee het denkvermogen. Bovendien zou het een positieve invloed hebben op de creativiteit van werknemers." aldus het artikel in de computable.

In het masterdocument "sportende organisaties op weg naar de top" werd door ondergetekende ook al aangegeven dat sport in organisaties veel meer factor van belang zou moeten zijn dan het tegenwoordig is.

Tot slot blijkt tot overmaat van ramp dat de publieke sector niet genoeg maatregelen neemt om de vergrijzingsproblemen onder haar personeel het hoofd te bieden. In de monitor wordt vooral ingegaan op aspecten als kennis en kwaliteit en juist daar ligt de link met het eerdere artikel uit de computable.

Als het zo is dat door de vergrijzing er minder veranderbereidheid is, organisaties verstarren en doorstroom lastig wordt dan zou een positieve prikkel op het gebied van creativiteit en mobiliteit geen overdreven luxe mogen worden genoemd.

In de komende periode zal er vanuit ChicManagement dan ook contact worden gezocht met het netwerk Organisatie en Vergrijzing om te bezien in hoeverre de handen ineen geslagen kunnen worden om de problemen van de vergrijzing op creatieve wijze het hoofd te kunnen bieden en medewerkers mobiel te houden tot aan hun pensioen en verder.